Valeurs et mission de votre coach en relations professionnelles

Giacomelli Coaching propose aux entreprises un accompagnement individuel ou en groupe pour un meilleur fonctionnement interne. Basé à Namur et Bruxelles, votre coach se déplace partout en Belgique, en France ainsi qu’au Luxembourg.

Les valeurs de mon activité de coaching

En tant que coach, je mets un point d’honneur à respecter des principes en adéquation avec la mission que j’estime devoir remplir.

J’accorde une importance prépondérante aux valeurs de :

  • Respect
  • Engagement
  • Écoute
  • Rigueur
  • Résultat

Il est important pour moi de travailler au niveau du Cerveau, du Corps et du Cœur. C’est en touchant ces 3 centres de la personne que nous pouvons initier un changement durable.

Le coaching, pour quel type de personne ?

Je serai une personne ressource adéquate pour vous si :

  • vous avez saisi l’importance d’une transformation personnelle au service d’un changement profond du monde du travail;
  • vous êtes conscient de l’importance de remettre l’humain au centre de la pertinence de votre équipe;
  • si vous placez le bien-être des personnes au service d’un développement économique soutenable au service de chacun.

Je vais aimer entrer dans votre monde, découvrir vos manières de faire, de penser, de vous questionner.

Je vais aimer découvrir votre expertise, vos questionnements, vos doutes.

Je m’épanouirai avec vous si vous avez fait le choix de développer votre vie intérieure au service de votre évolution personnelle, familiale et professionnelle.

Ma mission de coach

« Ne minimisez pas la nécessité d’avoir un lieu où vous poser, un lieu où vos ressentis donnent forme à votre parole… Dans la difficulté ou la tension, nous sommes souvent seuls. En choisissant un coach, vous le serez un peu moins et vous ferez un peu plus connaissance… avec vous-même. »

Jean-Pierre Giacomelli

Je veux participer à l’émergence d’un autre modèle économique et social dans lequel l’économie est au service de l’homme.

Je souhaite promouvoir dans l’entreprise le développement des qualités « d’Être » au service d’un « mieux faire ».

Je veux promouvoir l’idée du « SENS » dans les actes que nous posons afin de participer à l’émergence d’un « autre homme », plus heureux, plus pacifié, plus en paix.

Concrètement, par mon intervention :

  • Je soutiens une vision des affaires qui engage chaque homme et chaque femme à devenir contributeur d’une société plus juste et plus pérenne;
  • J’aide votre entreprise à accroître sa rentabilité en :
    • vous accompagnant dans votre fonction de dirigeant ;
    • accompagnant votre équipe de direction ;
    • accompagnant vos collaborateurs ;
    • ciblant la pleine satisfaction de vos clients.

Mon expérience, ma créativité, mon écoute seront à votre service.

Nos regards sur les relations feront la différence.

Quelle est ma vision de l’accompagnement par un coach ?

Être écouté et entendu est la voie royale pour pouvoir mettre de l’ordre dans ses pensées et accéder à plus de paix.

Vous ne savez probablement pas ce que veut dire « être bien écouté et entendu ».

Vous n’êtes pas le seul, la plupart des hommes et des femmes ne font pas l’expérience d’être écouté avec qualité. Quand dans vos amis, vos connaissances, vous rencontrez quelqu’un qui peut vous écouter avec qualité, vous pouvez sentir un fort sentiment de bien-être.

Les responsables d’entreprise, les cadres voient leur niveau de responsabilité augmenter en même temps que leur niveau de solitude.

Pour vous ou pour un de vos collaborateurs, prendre la décision de vous faire accompagner par une personne ressource avec qui vous allez pouvoir partager, avec qui vous allez pouvoir mettre des mots sur votre situation et en obtenir une compréhension différente est un acte de management courageux et un investissement rentable.

Être écouté c’est aussi écouter… Êtes-vous capable d’écouter avec qualité ? Êtes-vous capable de faire exister le monde de l’autre, de vos collaborateurs, de vos proches ? Êtes-vous une personne que l’on aime rencontrer ?

Quand l’écoute devient un art, le temps passe vite et beaucoup de niveaux de la relation sont impactés : confiance, la reconnaissance, le plaisir….

Vous pouvez être ou devenir l’initiateur d’une culture d’entreprise où l’écoute de l’autre est le ciment d’une équipe plus ouverte, plus créative, plus responsable et plus performante.

Vous décidez ainsi d’accéder à plus de paix intérieure et permettez aux autres de participer à une très belle aventure humaine.

Envie d’en savoir plus sur le coaching de Jean-Pierre Giacomelli ?

N’hésitez pas à contacter mes services pour toutes vos demandes de renseignements sur les séances d’accompagnement ou pour une prise de rendez-vous. Je suis disponible par téléphone ou via notre formulaire de contact en ligne.